Заместитель Генерального директора – руководитель Аппарата ПАО "Россети" Владимир Харитонов посетил уральские подразделения компании

Заместитель Генерального директора – руководитель Аппарата ПАО "Россети" Владимир Харитонов посетил уральские подразделения компании

3-366.jpg

В рамках рабочего визита в Екатеринбург Владимир Харитонов посетил Центр управления электросетевой инфраструктурой Свердловской области, производственные базы и энергообъекты ПАО «Россети Урал» и филиала ПАО «Россети» – МЭС Урала.

В ходе осмотра Центра управления сетями филиала «Свердловэнерго» Владимир Харитонов ознакомился с новейшей системой оперативно-технологического управления, созданной исключительно на основе отечественных технических решений, и провел рабочее совещание по актуальным вопросам деятельности компании «Россети Урал».

Во время посещения производственных объектов он осмотрел подстанции 220 кВ «Калининская», 110 кВ «Новокольцовская» и «Белоречка», стояночные боксы службы механизации и транспорта, склады материально-технического хранения Центральных электрических сетей филиала «Свердловэнерго», рабочие площадки и места отдыха персонала Белоярского района электрических сетей. Заместитель Генерального директора ПАО «Россети» также пообщался с сотрудниками, в том числе задал вопросы об уровне удовлетворённости созданными санитарно-бытовыми условиями, графике работы и ее содержании, о качестве выдаваемой спецодежды.

«Вижу, что есть не только планы по улучшению условий труда и развитию персонала, но и четкое видение их реализации. Главное в нашей работе – это люди, сохранение коллектива. И ключевая задача – создать максимально благоприятные и безопасные условия для работы», – отметил Владимир Харитонов.

Кроме того, он посетил Учебный центр «Россети Урал» и ознакомился с направлениями программ по подготовке и повышению квалификации кадров, осмотрел учебные классы и лаборатории, оснащенные современным отечественным оборудованием, применяемым в работе. Также Владимир Харитонов провел рабочее совещание по вопросам деятельности блока управления персоналом и организационного развития. Участники обсудили профориентационную работу с учебными заведениями, систему подбора и развития сотрудников компании «Россети Урал», формирование кадрового резерва, актуальные вопросы экономики труда и социальной политики.

Генеральный директор «Россети Урал» Александр Пятигор отметил, что компания ведет системную кадровую работу, уделяя большое внимание самым отдаленным подразделениям.

«Молодежь и их карьерный рост в компании, особенно в производственном блоке – приоритет. Важно, чтобы молодые специалисты проходили весь путь с самого начала, изучали все процессы на практике и вникали во все нюансы профессии. Именно такой подход позволяет формировать слаженную команду профессионалов, которая является основной для дальнейшего роста компании», – подчеркнул Александр Пятигор.

Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал

"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"