Вице-премьер РФ: Перечень корпоративных центров компетенций в ТЭК утвердят до конца 2026 года

До конца 2026 года будет определён полный перечень корпоративных центров компетенций (КЦК) в отраслях ТЭК, которые войдут в периметр программы по повышению производительности труда, сообщил вице‑премьер РФ Александр Новак в статье для журнала «Энергетическая политика».

Программа охватывает восемь ключевых сегментов ТЭК и почти 19 тыс. предприятий, где трудятся порядка 2,3 млн человек. Общий целевой показатель — прирост производительности труда не менее чем на 17% к 2030 году относительно базового 2023 года. В числе ключевых направлений — автоматизация, роботизация и внедрение искусственного интеллекта.

Поддержка предприятий строится как единая система из трёх типов мероприятий, включая адресную помощь через федеральный (ФЦК), отраслевой (ОЦК) и корпоративные центры компетенций. Компании могут привлекать экспертов для устранения неэффективности и обучения сотрудников. Ряд предприятий ТЭК уже получает поддержку от ФЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда».

В 2027 году планируется завершить разработку и утверждение корпоративных программ повышения производительности, уточнить целевые показатели и набор мероприятий. При этом многие компании уже реализуют такие проекты в опережающем режиме.

Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.

Подписывайтесь на наш канал в МАX

"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"