В нефтегазовой отрасли фактические затраты на обучение персонала значительно превышают плановые
15 сентября 2022 года статс-секретарь – заместитель Министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко приняла участие в заседании Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, который прошлл на площадке Петербургского международного газового форума 2022.
Она рассказала, что Минэнерго провело мониторинг достижения в 2021 году целевых показателей Энергостратегии в части развития кадрового потенциала.
Прежде всего, речь идет о двух ключевых показателях. Первый – соотношение затрат на обучение работников и фонда оплаты труда, что направлено на наращивание инвестиций в человеческий капитал и повышение качества. Второй показатель – это охват численности работников профессиональными стандартами, что отражает развитие отраслевой системы профессиональных квалификаций.
«В нефтегазовой отрасли фактические затраты на обучение персонала значительно превышают плановые, а также аналогичные показатели других отраслей топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Наилучший результат по охвату работников профстандартами продемонстрировали энергетические компании, несмотря на то, что утвержденных профстандартов больше в нефтегазовом комплексе», – отметила Анастасия Бондаренко.
По ее словам, в процессе внедрения профессиональных стандартов и развития системы профессиональных квалификаций есть ряд сдерживающих факторов, в том числе пробелы и противоречия в нормативно-правовом регулировании, которые необходимо устранять.
Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"