В 2050 году робот-менеджер сможет читать мысли своих подчиненных

Эксперты прогнозируют, что через 30 лет рынок труда будет полон роботами, которые будут, как начальниками, так и наставниками работников

В 2050 году сотрудники смогут общаться с машинами напрямую, не используя голос: роботы будут сами расшифровывать мысли людей в текстовые письма и инструкции. Так будущее описывает The Financial Times в спецпроекте, где рассмотрели основные сценарии того, каким станет мир к 2050 году.

Вместо техники – нейроимпланты

Авторы в целом уверены, что большинство офисной аппаратуры заменят имплантированные в мозг устройства, которые будут управляться через нейтроинтерфейсы. Голосовые помощники будут выводить на сетчатку глаза нужное электронное письмо или документ, чтобы человек не тратил время на поиск.

По их мнению, нейроимпланты не только упростят работу, но и подскажут людям, как пользоваться интеллектом. Они будут считывать, когда работа мозга находится на пиковых значениях и предлагать в это время наиболее творческие задачи из списка дел.

Офисы станут умными

Эксперты отмечают, что и рабочие помещения станут умными, интерактивными, адаптированными к потребностям каждого работника и менее стандартизированными. По их мнению, распространение удаленной работы и координации онлайн не заставит людей отказаться от посещения офисов, как места, где чувствуешь себя частью коллектива.

«Из таких помещений исчезнет большинство столов, чтобы избавить сотрудников от рисков сидячего образа жизни, а каждое рабочее место будет адаптироваться к потребностям конкретного работника, что сделает пространство модульным и легко изменяемым», – прогнозируют авторы спецпроекта.

Работники станут старше

Прогнозируется и старение кадров на рынке труда. По словам авторов спецпроекта, каждому шестому сотруднику в 2050 году будет больше 65 в отличие от каждого 11-го – сейчас. Так как рутинная работа перейдет к роботам, то на рынке труда будут востребованы навыки, связанные с социализацией и креативностью.

При этом они убеждены, что низкоквалифицированный труд в сельском хозяйстве или туризме никуда не исчезнет.

Работу фрилансеров будут курировать ИИ-менеджеры

В будущем большинство из трудоспособного населения планеты к 2050 году станет фрилансерами (5 из 6 млрд человек): молодежь – ради большей свободы, сотрудники старшего возраста, чтобы адаптировать работу к образу жизни.

По мнению экспертов, вместо менеджеров среднего звена их будут координировать алгоритмы. В итоге ответственность сотрудники будут нести не перед начальством. Их качество и скорость работы оценит ИИ.

Решения о найме, повышении и смене специализации будет принимать ИИ

Спустя почти 30 лет, серьезно изменится и рекрутинг. Отбирать кандидатов, обрабатывать резюме будет ИИ.

Авторы спецпроекта заявляют, что алгоритмы будут анализировать лица соискателей. По их мимике во время тестов будут оценивать креативность, лидерские навыки и стрессоустойчивость кандидатов. Роботы будут решать – повышать ли сотрудника или менять его специальность.

«Алгоритмы будут отслеживать продуктивность работников с помощью нательных гаджетов. Однако профсоюзы могут в будущем не только бороться со сбором данных как с инструментом контроля и эксплуатации, но и улучшать с помощью них условия труда», – резюмировали эксперты.

-------------------------------------------------------------------

Хотите оперативно узнавать о выходе других полезных материалов на сайте "ГИС-Профи"?
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.
Ставьте отметку "Нравится", и актуальная информация о важнейших событиях в энергетике России и мира появится в Вашей личной новостной ленте в социальной сети.