"Сетевая компания" запустила масштабный проект по реализации идей сотрудников

АО «Сетевая компания» совместно с партнером ООО «Эрвольт» запустила проект «Фабрика идей» — уникальную систему производства инновационных решений, разработанных сотрудниками компании. Этот проект вывел систему тиражирования лучших практик в компании на принципиально новый уровень. Лучшие кайдзен-предложения воплощаются в заводских условиях и используются сотрудниками компании. Как развитие проекта, положительный опыт и усовершенствованные приспособления возможно реализовать другим предприятиям отрасли.

В основе проекта лежат принципы бережливого производства (БП):

Персонал ежедневно сталкивается с проблемами, которые требуют оптимизации. Философия непрерывных улучшений позволяет решать их через кайдзен-предложения, совершенствующие рабочие процессы. Некоторые идеи становятся полезными изобретениями, которые применимы не только внутри компании, но и в энергетической отрасли в целом. Для реализации этих изобретений в заводских условиях с соблюдением всех мер безопасности был создан проект «Фабрика идей». Партнером в реализации проекта стал завод ООО «Эрвольт», который обладает необходимыми мощностями, что позволяет оперативно, а главное, с соблюдением всех норм безопасности, тиражировать новые решения.

На сегодняшний день завод изготавливает десятки разработанных сотрудниками «Сетевой компании» приспособлений для энергетиков. Например, сотрудник филиала «Казанские электрические сети» разработал отбойник для деблокации дверей трансформаторных подстанций. Это конструкция входной группы, обеспечивающая беспрепятственный доступ к РУ-0,4 в любое время года. Решение актуально в городах с плотной парковкой, где автомобили часто блокируют доступ к трансформаторным подстанциям.

Особое направление в производстве занимают изделия, применяемые при выполнении работ под напряжением. Осваивается всё больше видов работ по ремонту и обслуживанию оборудования без отключения потребителей. Эти условия диктуют необходимость внедрения и развития новых технологий и инструментов. Одним из таких изделий является разработанная и изготовленная совместно с ООО «Эрвольт» сборная траверса с лебедочным механизмом с изменением вылета по высоте для осуществления возможности проведения работ по замене одностоечной опоры без применения АГПИ (автогидроподъемника с изолирующим звеном). Сотрудники Альметьевских электрических сетей обозначили проблему, а сотрудники ООО «Эрвольт» предложили решение, которое впоследствии было совместно доработано и теперь эту траверсу можно применять во всех электросетевых компаниях России.

Эти решения стали победителями в ежегодном конкурсе по развитию Производственной системы «Энергия» в номинации «Лучшее кайдзен-предложение». Оба автора получили вознаграждение в размере 100 тысяч рублей.

Подобные успешные идеи нередко возникают в рамках работы групп качеств "Кечкенэ яхшырту", которые за 2024 год решили 8 486 производственных проблем. Решения разрабатываются по четкому алгоритму: от выявления проблемы до анализа и внедрения лучших практик во всех подразделениях. Основные приоритеты групп - повышение производительности труда и внедрение инновационных методов работы. Лучшие решения также тиражируются по всей компании.

Пример эффективности: кружок качества Аксубаевского РЭС оптимизировал процесс регулировки разъединителей. Анализ выявил, что использование заводского шунта с изолированными струбцинами занимал чрезмерно много времени - до 76 минут из-за необходимости многократной переустановки автогидроподъемника (АГПИ). Для оптимизации процесса были разработаны укороченные перемычки, фиксируемые на наконечниках шлейфов разъединителей. Это решение сократило время операции с 76 до 20 минут за счет уменьшения перемещений корзины АГПИ с 4 до 1 раза на фазу. В 2024 году проект внедрен, а уже в 2025 году новые шунты, изготовленные ООО «Эрвольт», будет возможно использовать во всех районных электрических сетях компании.

Напомним, в АО «Сетевая компания» уже более 10 лет внедрена концепция Бережливого производства в рамках Производственной системы «Энергия». За это время были достигнуты значительные успехи в оптимизации и улучшении процессов - было реализовано более 170 тысяч инициатив, 2000 проектов от сотрудников. Компания смогла достичь экономического эффекта более 2 миллиардов рублей. В прошлом году «Сетевая компания» стала единственной в России, достигшей серебряного уровня соответствия стандартам ПС TOYOTA (Toyota Production System) и системы менеджмента TOYOTA (Toyota Management System) .

АО «Сетевая компания» — российская компания, оказывающая услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям на территории Республики Татарстан. По величине передаваемой мощности входит в десятку крупных электросетевых компаний России. Занимает лидирующие позиции по показателю общей протяженности эксплуатируемых воздушных и кабельных линий, а также по количеству подстанций, трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Кроме того, «Сетевая компания» является единственной в России территориальной сетевой организацией, эксплуатирующей объекты электросетевого хозяйства уровнем напряжения от 0,4 кВ до 500 кВ.

Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал

"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"