Разрыв в навыках тормозит развитие цифровизации в энергетическом секторе

Отсутствие навыков работы с цифровыми технологиями и внутренних барьеров, связанных с культурой и мышлением, являются крупнейшими препятствиями на пути цифрового прогресса в энергетическом секторе.

Около 71 процента организаций в энергетической отрасли нуждаются в персонале с опытом работы с доменами и цифровыми технологиями, а 18 процентов - не имеют ни одного сотрудника с таким набором навыков. Это лишь некоторые из выводов нового доклада Группы DNV GL «Цифровизация и будущее энергетики», в ходе которого было опрошено около 2000 инженеров и руководителей высшего звена от стартапов до крупных корпораций в энергетическом секторе. Исследование также показывает единодушное признание необходимости обучения навыкам работы с цифровыми технологиями, причем 91% респондентов считают, что для этого важно инвестировать значительные средства.

Наука о данных и анализ больших данных являются наиболее важными цифровыми навыками для будущих работников в энергетическом секторе, по мнению 41 и 35 процентов респондентов соответственно. Несмотря на то, что наука о данных была отмечена как наиболее востребованный навык, в настоящее время только 23 процента респондентов заявили, что эта понятие существует в их организации. Креативность также получила высокую оценку: 65% респондентов заявили, что им нужны сотрудники, обладающие творческими навыками решения проблем.

DNV GL отмечает, что энергетическая отрасль должна быстро меняться, стремясь сократить выбросы углерода и защитить планету для будущих поколений. Преобразование традиционных операций с помощью цифровизации играет жизненно важную роль в обеспечении этих изменений и содействии переходу к чистой энергии.

-------------------------------------------------------------------

Хотите оперативно узнавать о выходе других полезных материалов на сайте "ГИС-Профи"?
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.
Ставьте отметку "Нравится", и актуальная информация о важнейших событиях в энергетике России и мира появится в Вашей личной новостной ленте в социальной сети.