Авторы: Минтруд России
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
НЕ ВСТУПИЛ В СИЛУ.
Дата введения: 01.09.2025.
Срок действия: с 01.09.2025 по 01.09.2031.
Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 № 82205.
Доступ ограничен
Приглашаем Вас стать пользователем Системы (ЭТБ) "ГИС-Профи" для специалистов и руководителей предприятий топливно-энергетического комплекса.
Пройдите регистрацию