Авторы: Роструд
Письмо Роструда от 29.07.2026 № ТЗ/5709-6-1 "Об отнесении премии за высокие показатели в работе, выплачиваемой по итогам квартала, к заработной плате в целях лишения (снижения) такой премии в связи с систематическими опозданиями на работу"
ДЕЙСТВУЕТ.