Молодые специалисты SEG предложили 19 идей по развитию нефтедобычи в Узбекистане
Нефтегазовая компания SEG впервые провела научно-техническую конференцию SmartиYoung by SEG. Ее участниками стали нефтяники компании в возрасте до 35 лет.
Мероприятие прошло в Ташкенте и собрало на своей площадке участников со всех территориально-производственных предприятий компании (ТПП), расположенных в городах Андижан, Карши, Мубарек и Ташкент. Организатором конференции выступил Совет молодых специалистов компании SEG, в фокусе работы которого – помочь новым кадрам компании раскрыть свой потенциал и взглянуть на привычные процессы под новым ракурсом.
«Будущее – за молодыми и активными, это понимают во всем мире, и это понимают в SEG, – отметил Хуршед Ходжиметов, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию. – Мы рады, что в нашей компании есть молодые кадры, которые стремятся применять свои научные знания на практике. Наша задача им в этом помочь, направить и всячески поддержать», – добавил он.
Выступления молодых докладчиков касались основного направления компании – увеличения добычи углеводородов и обеспечения Узбекистана качественным топливом из собственного сырья. Всего в рамках конференции SmartиYoung by SEG были представлены 19 докладов на актуальные темы нефтегазовой отрасли.
Среди обсуждаемых тем - увеличение нефтеотдачи с применением глинокислотной обработки, усовершенствование бурения сверхглубоких скважин и пути повышения эффективности учета производственных затрат. Были затронуты вопросы уменьшения технологических потерь нефти и полезное использование факельного газа на производственных объектах. Также была представлена инновационная технология получения растворителя на основе газового конденсата, а также ряд IT-решений по автоматизации рабочих процессов.
«Наша компания является единым оператором Республики Узбекистан по повышению добычи нефти. Цель компании – увеличить добычу нефти до 1,6 млн тонн по году, обеспечить экономику своей, а не покупной нефтью. И тут свежий взгляд, который могут дать молодые ребята, работает наилучшим образом. Все 19 идей, озвученных в рамках SmartиYoung by SEG поддержаны командой менеджеров компании и будут воплощаться в жизнь», - отметил директор по корпоративным коммуникациям компании Игорь Гусенков.
В будуще, SEG продолжит оказывать содействие в продвижении талантливой молодежи, как на национальном, так и на международном уровнях, а также будет привлекать к работе в компании лучших специалистов нефтегазовой отрасли.
Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"