Минэнерго РФ дает разъяснения по вопросу трудоустройства в ведомство

В связи с многочисленными фактами направления в Минэнерго России резюме для рассмотрения возможности трудоустройства, ведомство сообщает, что поступление на работу в Министерство энергетики РФ осуществляется на конкурсной основе.

Конкурсный порядок отбора кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу установлен Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 и от 1 марта 2017 г. № 96.

В настоящее время объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Минэнерго России по ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы.

Объявление о проведении конкурса, перечень документов и порядок их представления для участия в конкурсе опубликованы на официальном сайте Минэнерго России.

Прием документов на участие в конкурсе заканчивается 24 октября 2022 г.

За рамками указанной конкурсной процедуры Минэнерго России не имеет права рассматривать обращения граждан, резюме, иные документы и принимать решения о приеме граждан на работу.

Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал

"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"