Команды ИТ-интеграторов пополняют молодые специалисты

Молодые специалисты продолжают активно вливаться в ряды сотрудников ИТ-интеграторов, многие из них занимают перспективные должности.

В 2023 году на работу в АО «Гринатом» (ИТ-интегратор госкорпорации «Росатом») устроились более 1600 специалистов – 28% из них моложе 35 лет. Работодатель активно привлекал молодежь на стажерские программы, которые дают возможность решать задачи на стыке промышленности и искусственного интеллекта. В минувшем году поступило более 1100 заявок на прохождение стажерской программы, конкуренция - 18 человек на место, что практически в два раза выше показателя 2021 года.

Вновь пришедшие молодые специалисты и стажеры сразу занимают должности в проектных командах «Гринатома». Они принимают активное участие в создании собственного ПО, услуг и современных ИТ-решений, которыми каждый день пользуются более 300 тысяч человек.

Еще одно направление подготовки ИТ-специалистов — дообучение и переобучение сотрудников с учетом актуального вектора развития технологий на базе отраслевой ИТ-школы.

В настоящее время в компании работают более 8600 сотрудников, из них порядка 5600 — ИТ-специалисты. Доля молодых сотрудников, занимающих различные должности (аналитики, разработчики, руководители проектов), составляет 45%.

Руководство компании применяет индивидуальный подход к к

Узнавайте первыми главные энергетические новости и актуальную информацию о важных событиях дня в России и мире.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал

"ГИС-Профи. Информационное сопровождение предприятий энергетической отрасли"