"Газпром нефть" и СКОЛКОВО открыли площадку кросс-отраслевого диалога

Компания «Газпром нефть» и бизнес-школа СКОЛКОВО представили совместный исследовательский центр организационной трансформации и гибких команд. Центр возглавит профессор Евгений Каганер, проректор по академическим вопросам СКОЛКОВО.

Проект станет площадкой для кросс-отраслевого диалога в области изменения традиционных организационных моделей, будет изучать методики формирования и управления гибкими командами, а также оценивать эффективность новых управленческих подходов и сценариев.

В партнерстве с ведущими международными экспертами и институтами Центр будет работать над созданием образовательных программ по эффективному управлению гибкими командами и развивать коммуникационную площадку для обмена лучшими практиками.

«В будущем все меньше работников будут привязаны к одной организации на постоянной основе. Профессионалы смогут сотрудничать с несколькими компаниями, определять свою занятость и интенсивность нагрузки. Поэтому мы совместно с бизнес-школой СКОЛКОВО запускаем новый исследовательский центр, который в ближайшем будущем должен стать ведущим экспертным институтом по организационной трансформации в России», - сказал Николай Долгов, директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0» компании «Газпром нефть».

Он выразил убеждение, что гибкие команды могут существенно усилить важные для российских компаний эффекты, такие как сокращение издержек на содержание постоянного штата для решения проектных задач и повышение качества и скорости работы.

«Газпром нефть» – одна из первых российских компаний, которая серьезно исследует тему трансформации традиционных организационных моделей и понимает, что развитие цифровых технологий и ценности поколений Y и Z потребуют новых подходов к организации работы», — отметил Евгений Каганер, профессор, проректор по академическим вопросам СКОЛКОВО.

По его словам, тема изменения организаций находится в фокусе внимания школы. Важно не просто быть в курсе наиболее интересных мировых кейсов, но и изучать на более глубоком уровне, как новые практики работы и взаимодействия между организацией и независимыми профессионалами меняют структуру и культуру компании, влияют на природу и эффективность инноваций, а также видоизменяют рынок труда.

Хотите оперативно узнавать о выходе других полезных материалов на сайте "ГИС-Профи"?
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.
Ставьте отметку "Нравится", и актуальная информация о важнейших событиях в энергетике России и мира появится в Вашей личной новостной ленте в социальной сети.