Анализ комплементарности организационного развития и цифровой трансформации промышленного предприятия

Цифровая трансформация промышленных предприятий в настоящее время является мейнстримом среди методов развития организаций. Актуальность данного направления обусловлена развитием информационных технологий (распространение искусственного интеллекта, роботизация, автоматизация и т. п.) и существующей государственной политикой в этой сфере. Поэтому важно не просто внедрять современные методы работы, но и отслеживать, как они влияют на организационное развитие в целом. В настоящее время связь между использованием цифровизации и развитием организации подтверждена рядом исследований, вместе с тем в каждом исследовании цифровая трансформация и организационное развитие измеряются по-разному, что затрудняет распространимость выводов исследований в целом на весь мировой бизнес.

На основе изучения кейсов экспертов (19 человек с опытом участия в процессах цифровизации за последние 2–3 года) был сделан вывод о том, что цифровая трансформация по-разному влияет на показатели организационного развития. Несмотря на позитивное влияние в целом, изменение показателей организационного развития в разных проектах цифровизации происходит с разной скоростью. Также были выделены три группы проектов цифровизации в зависимости от организационных последствий их цифровой трансформации.