Тема: Реформирование предприятия структура и функции отделов
Нахожусь в начале пути, даже первый шаг еще не сделан. Решено начать с основного - эксплуатации, а именно с функций ПТС. Предлагаю обмениваться опытом по данному направлению, буду благодарен за положения, инструкции, оргструктуры, соответственно готов выложить свои наработки.Принять участие в обсуждении
20.05.2011 16:11:38
До сих пор не могу разобраться - это разумно, когда договором занимается тот отдел, которого касается эта работа? Например, договор на поставку топлива ведет служба эксплуатации тепломеханического оборудования (СЭТО). Но ведь как теплотехники могут вести договорно-правовую работу? Вести, в принципе, могут, но качество...
#2245 ()
20.05.2011 16:28:41
Алексей Вячеславович, поняли правильно!!!! просто интересует, как на других предприятиях поставлена работа с договорами!!! сейчас у нас тоже каждый сам занимается своим договором, полная путаница и бардак...
#2249 ()
24.05.2011 12:53:40
Даааа, похоже, это - практика повсеместная. а интересно - почему? У нас что, не хватает юристов, чтобы заниматься договорами?
#2339 ()
25.05.2011 15:08:43
У нас договорами на поставку оборудования, материалов, спецодежды, ... занимается отдел снабжения. Договорами на поставку и потребление электроэнергии и другой работой со снабжающей организацией и потребителями занимается производственно-технический совместно с планово-экономическим. Отдел ТБ занимается договорами, что касаются охраны труда: медосмотр, обучение, ... По-моему, все правильно. Своего юридического отдела у нас нет.
#2403 ()
25.05.2011 17:00:54
А как же Вы без юр.отдела? Ведь договор - это юридический документ, там столько разных нюансов... У нас такой отдел есть и пока с ними согласуешь договор, сто потОв прольешь, ведь мы же не знаем, как правильно.
#2408 ()
26.05.2011 00:14:45
Тамара Викторовна!
А как Вам такой вариант:
1. Согласование с экономистами;
2. Согласование со службой безопасности;
3. Согласование с бухгалтерией;
4. Согласование с руководителем.
А потом - с вышестоящей организацией по тому же кругу...
Вот так мы и живем... Любой договор, даже на 1000 р., заключается, минимум, в течение месяца-двух...
А как Вам такой вариант:
1. Согласование с экономистами;
2. Согласование со службой безопасности;
3. Согласование с бухгалтерией;
4. Согласование с руководителем.
А потом - с вышестоящей организацией по тому же кругу...
Вот так мы и живем... Любой договор, даже на 1000 р., заключается, минимум, в течение месяца-двух...
#2420 ()
26.05.2011 03:07:00
У нас юристы в головном офисе сидят, в Москве. И все то же самое, по два месяца договора заключаются. Сложно.
#2423 ()
26.05.2011 07:43:59
Роман Геннадьевич да вот такая у нас каша в сетях. :)
#2424 ()
26.05.2011 07:47:59
Тамара Викторовна, как сказал Роман Геннадьевич всё из-за того, что юридический отдел находится на голову выше и распоряжение финансовыми потоками ушло из ПО в филиал вот такой парадокс.
#2425 ()
