Тема: Повышение квалификации и переподготовка на предприятии
Принять участие в обсуждении
07.02.2012 19:06:18
Марина Александровна, в дополнение к системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников на предприятии - есть система самообразования, и если есть возможность разобраться самому, то зачем дополнительное обучение?
#14479 ()
07.02.2012 19:14:07
Галина Анатольевна, повышение квалификации электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет, это согласно правил. А самообразование это нормально, и даже очень полезно.
#14481 ()
08.02.2012 05:48:41
Вопрос на засыпку: можно ли считать обучение электробезопасности в учебном центре повышением квалификации? Тем более, что я нового для себя там не узнал. Обучали всех кучей: в группе были работники электросетевых организаций, заведующие детскими садиками, индивидуальные предприниматели, ...
#14510 ()
08.02.2012 08:06:00
Обучение электробезопасности в учебном центре можно считать повышением квалификации, если у вас до этого не было группы по электробезопасности?
#14514 ()
08.02.2012 20:05:16
Повышение квалификации это обучение, направленное на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства по имеющейся профессии.
#14539 ()
08.02.2012 20:40:50
Роман Геннадьевич, исходя из того, что у Вас уже давно V группа и определения, что такое повышение квалификации, Ваше обучение скорее нельзя назвать повышением квалификации.
#14540 ()
08.02.2012 20:45:13
Целью повышения квалификации специалистов является обновление их теоретических и практических знаний. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.
#14542 ()
10.02.2012 20:43:58
Кстати о периодичности повышения квалификации. А во всех организация она соблюдается? (не реже 1 раза в 5 лет)
#14682 ()
11.02.2012 20:57:12
Конечно же нет, у нас последний раз проводилось обучение лет 6 назад, и то для галочки.
#14703 ()
