Тема: Повышение квалификации и переподготовка на предприятии
Принять участие в обсуждении
Повышение квалификации и переподготовка на предприятии 06.07.2011 14:44:34
Я считаю, что необходимые специальные знания можно получить только в процессе обучения.
Уважаемые коллеги, хотелось бы узнать, как происходит работа у Вас на предприятии в плане повышения квалификации, переподготовки или получения второго высшего образования?
Уважаемые коллеги, хотелось бы узнать, как происходит работа у Вас на предприятии в плане повышения квалификации, переподготовки или получения второго высшего образования?
#5462 ()
06.07.2011 15:38:45
Анна Олеговна, повышение квалификации электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет. Второе высшее по желанию, но оно уже не оплачивается.
#5467 ()
06.07.2011 19:54:52
Анна Олеговна у нас есть обучение на дистанционных курсах! Проведение обучения планируется поквартально!
Наши сотрудники, кто заинтересован в работе, сами проходят обучение для повышения высшего энергетического образования!
Наши сотрудники, кто заинтересован в работе, сами проходят обучение для повышения высшего энергетического образования!
#5511 ()
06.07.2011 20:08:46
Естественно, новые технологии требуют от отрасли наличия молодых высококвалифицированных кадров. И не просто с высшим образованием, а разбирающихся в тонкостях современного оборудования.
#5514 ()
06.07.2011 20:25:45
Что-бы разбираться в тонкостях оборудования, надо для начала хотя бы разбираться в оборудовании! Я работаю на должности ИТР лиш полтора месяца (после окончания ВУЗа) и говорить о глубоких познания не приходится. В свободное время стараюсь что-то где-то почитать, засыпаю коллег вопросами, все, с нескрываемым удовольствием, рассказывают все что знают и советуют необходимую документацию. Ничто не дает больше знаний, чем сам процесс работы!
#5516 ()
06.07.2011 20:41:25
Согласно правилам, раз в пять лет у нас проходят курсы по повышению квалификации. Как правило, в Москве или Питере. Причем больше полезной информации дает не начитка лекций, а общение с коллегами с других регионов, так же обучающихся на курсах. Помимо это, идет непрерывный процесс обучения во время работы, поскольку постоянно вводится новое оборудование.
#5518 ()
06.07.2011 20:58:14
Конечно, всё приходит с опытом и чтобы разбираться в тонкостях оборудования необходимы специальные знания. Используете ли Вы опыт коллег, читаете ли необходимую литературу, таким образом Вы всё равно получаете необходимые знания, которые потом можете применить в своей работе.
#5520 ()
06.07.2011 21:50:24
Хотелось бы добавить, что качество подготовки специалистов в ВУЗах оставляет желать лучшего, и многое приходится познавать непосредственно в процессе работы.
И хочу отметить, что в энергетике такая вещь, как преемственность, передача опыта, играют очень важную роль. И это, коллеги, весьма приятно.
И хочу отметить, что в энергетике такая вещь, как преемственность, передача опыта, играют очень важную роль. И это, коллеги, весьма приятно.
#5527 ()
08.07.2011 12:32:02
Как говорил один наш преподаватель: наука об электричестве - абстрактная наука, электричество нельзя потрогать, взвесить, увидеть, его и все процессы можно только представить. Поэтому читай не читай, а пока опытные коолеги "носом не ткнут" или не объяснят "на пальцах", ну или сам не начнешь разбираться на практике - ничего не поймешь в полном объеме.
#5778 ()
08.07.2011 16:56:28
Но без теории не может быть практики! И теорию всегда необходимо обновлять, иначе просто делать работу на автомате уже не интересно!
#5824 ()
