Форумы:сообщения

03.07.2011 18:29:37

Вадим
Владимирович
Никонов

Алексей Геннадьевич пересматриваются коэффициенты!

#4983 ()

04.07.2011 11:18:04

Алексей
Геннадьевич
Лагунов

Вадим Владимирович, применяется ли ли у вас анкетирование персонала для оценки собственных профессиональных качеств?

#5056 ()

07.07.2011 16:28:52

Ян
Борисович
Авилов

Анкетирование это нынче модный тренд, где ж его нет :)
В этих анкетах персонал спасибо матом не пишет, это когда вопрос "Как вы оцениваете эффективность руководства компании?" или подобные :))))

#5652 ()

04.08.2011 20:02:50

Аристарх Венгерович Позднопольский

Подскажите, в каком случае может проводиться внеочередная аттестация ИТР?

#7507 ()

05.08.2011 11:59:38

Евгений
Сергеевич
Пьянков

Наверно внеочередная проверка знаний, а не аттестация.

#7760 ()

05.08.2011 16:09:29

Аристарх Венгерович Позднопольский

Именно аттестация, так сказано вприказе.

#7777 ()

05.08.2011 16:51:00

Виктор
Александрович
Степанов

Вероятно при каких-либо нарушениях со стороны сотрудника.
У нас аттестация проводится только при повышении разряда/категории, и то не всегда. Периодической проверки знаний и проведения тренировок вполне хватает, чтобы определить профпригодность персонала.

#7780 ()

05.08.2011 21:52:55 Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях.doc,

Дмитрий
Владимирович
Миронов

Может я конечно ошибаюсь, но по моему аттестация-это присвоение каких-либо дополнительных знаний в дополнение к повседневной. Я вот например езжу один раз в три года аттестовываться в Москву на специалиста по неразрушающему тепловому контролю, да и в "Правилах работы с персоналом..." слово аттестация не прописано.
В присоединенном файле "Правила...", правда немного устаревшие, но суть одна.

#7781 ()

05.08.2011 22:48:31

Андрей
Анатольевич
Целуйко

Должно быть положение по аттестации персонала, в котором оговариваются условия аттестации. ИТР как правило проходит аттестацию при повышении по должности или на соответствие занимаемой должности.

#7785 ()

06.08.2011 01:36:07

Виктор
Александрович
Степанов

Дмитрий Владимирович, аттестация персонала - это проверка профессиональных знаний работника и его деловых качеств.
Как я понимаю, аттестация не является обязательной в качестве отдельного мероприятия. А в энергетических предприятиях, мне кажется, она будет лишней, итак куча проверок знаний.

#7794 ()