Конечно руководители должны приложить немалые усилия, но и мы с вами тоже должны приложить к этому руку...

Андей Николаевич все правильно сказал в основном. Мотивация тоже уже давно обсуждается. Зарплата.. Еще один немаловажный пункт считаю необходимым добавить: учить электриков нужно качественно на всех уровнях. Чтобы после училища, например, он мог прийти на предприятие и со своим вторым-третьим разрядом отработать свою высокую зарплату. А не ходить за старшими товарищами и пассатижи подавать. Сам сталкивался не раз. Не только практиканты из ПТУ приходят, но и выпускники, не знающие закона Ома. Не говоря про все остальное.

Чтоб повысить престиж профессии надо чтоб качество товара или услуги было безупречным, а сам товар или услуга были конкурентно способными. В моем понимании: для потребителей электроэнергия надлежащего качества должна подаваться бесперебойно и в любом количестве. Причем её стоимость должна быть такой, чтоб могла конкурировать например со стоимостью тепла полученного при помощи газа.
Ну и разобраться чей престиж надо поднимать. Газовики и нефтяники тоже энергетики а престижа у них хоть отбавляй.

Выскажу еще мнение по-поводу влияния на престиж любой профессии "четвертой" власти. Ведь именно освящение в СМИ только проблемных вопросов, сенсаций, катастроф резко меняет мнение народа, читай толпы, на негативное отношение ко всем производителям любого вида ресурса.
Пример из жизни, в 2004 году в источнике водоснабжения города появились сине-зеленые водоросли в огромных количествах, что привело к появлению запаха в водопроводной воде. В технологической цепочке станции подготовки воды не предусмотрены сооружения и средства для борьбы с таким видом загрязнения. За эту ситуацию сразу цепляются производители бутилированной воды и проводят массовую атаку в средствах СМИ, раздувая данную проблему и предлагая решать ее не внедрением новых технологий, а путем продажи в городе воды из скважин.
При этом умалчивая, что практически ни одной скважины, соответствующей СаНПиН в городе нет. Результатом стало появление в каждом дворе ларька продажи воды.

А проблемой источника водоснабжения до сих пор в администрации города и республики не занимаются, все оставили решать специалистам Водоканала за счет средств предприятия.

А по-поводу газовиков и нефтяников, еще бы у основных кормильцев страны не было престижа.

Поднять престиж профессии энергетика сможет достойная оплата труда.

Энергетик - это все таки очень обширное понятие. Например быть руководителем любого уровня в МРСК очень престижно. И не только в МРСК. А вот быть просто электромонтером не совсем престижно. Но это наверное со всеми рабочими профессиями, токарями, слесарями, дворниками. И поднять престиж рабочих профессий одними деньгами не получится.

Не всегда высокая или достойная оплата труда отождествляет престижность профессии.
Приведу пример. У нас в городе есть чугунолитейный завод с различными цехами. Так вот, в эмалировочном цеху люди работают, как рабы на галере. Люди вынуждены от безысходности, наплевав на своё здоровье там работать. Через 5-6 лет получают профессиональные болезни и т.д.
Престижной эту работу не назовёшь, хотя оплата труда высокая.

Игорь Вячеславович, я о том и говорю. Нужны комфортные условия работы, социальная защищенность и достойная зарплата. А так же с детства не пугать рабочими специальностями.

В конце учебного годаво всех школах нашего города появились социальные плакаты наподобе СССР-вских, на которых примерно такие слоганы: "Хочеш достойно жить - выбирай рабочую профессию!" Таким образом центр занятости пытается привлеч молодеж к работе на предприятиях города. На мой взгляд - это один из способов увеличения престижа рабочих!

Главное чтоб лозунги воплощались в жизнь.