Нет, выводы можно делать и положительные.

Алексей Алексеевич, это называется шашкой махать.

Умное руководство никогда не будет против участия своих работников именно на профессиональном форуме.

Роман Геннадьевич,такой процесс(избавления от цвета нации)уже не раз происходил в истории нашей многострадальной страны-взять репрессии 30-х годов.Это явление обусловлено животным инстинктом-боязнь потерять свое положение,статус,место(список можно продолжать)-из-за прихода более грамотного,умного,инициативного конкурента.
Если опять таки обратиться к мировой практике(к Японии-я сильно интересовался трудовым процессом в этой стране)-есть некое офисное здание одного предприятия,на каждом этаже есть соответственно офисы и специальные комнаты релаксации,где в ряд стоят манекены с масками начальников служащих этих офисов.Так вот,если подчиненный попал под раздачу начальнику-в перерыв он идет в комнату релаксации и лупит манекен с маской этого начальника.С каждый манекен имеет несколько датчиков ударов,сигналы с которых выводятся на компьютер центрального начальника всех офисов здания.Если лупить чучело одного и того же начальника станут чаще чем обычно-начинается разбор полетов,вплоть до увольнения такого начальника.Кстати,трудовая дисциплина у японцев-на первом месте,развита сильнее,чем у немцев-сказывается самурайское воспитание.

Владимир Николаевич, именно руководство и рекомендовало нам данный форум.

без комментариев (см. картинку)

здравствуйте подскажите где поискать нормативы численности персонала для электросетевой организации соответсвующие нормам для Департамента цен и тарифов

Здравствуйте, Андрей Валентинович!
Попробуйте поискать в нашей базе данных http://gisprofi.com/idb?action=actionCategory&catid=2 - подобных документов очень много.
Для примера скидываю Вам несколько нормативов.

Спасибо за направление поиска но возникает одна проблема Нормативы численности промышленно-производственного персонала распределительных электрических сетей утверждены ОАО РАО ЕЭС России,а моя организация не является часть РАО ЕЭС могу ли применять данные нормативы

Алена Александровна, тоже спасибо за нормативы.
Самое интересное, что я чаще использую в работе устаревшие нормативы еще 1996, 1985 годов. Министерства энергетики. Там был замечательный раздел "организационная структура", который теперь исключен. Но как рекомендации при формировании структур РЭС очень полезен. Особенно, когда стоит вопрос об оптимизации и можно увидеть лишние управляющие звенья или наоборот их отсутствие.
Возможно, у вас есть какие-нибудь схожие документы в электронном виде?