Вот и у нас нет такой доплаты. В итоге работники не стремятся к повышению группы так, как стремятся к повышению разряда. Проще работать с третьей группой - членом бригады. Спроса мало, платят также, как и производителю работ. Да и мастеру с такими сложно работать. Производителем работ не назначить, к оперативной работе в ЭУ выше 1000в не начать готовить.

А есть ли вообще организации, где производят доплату за группу по электобозопасности?
Владимир Витальевич прав, что с повышением группы увеличивается и объём обязанностей. Вышеупомянутое участие в комисси по приёму экзаменов, а также участие в Днях охраны труда и Днях ППБ, в комиссиях по расследованию технологических нарушений, в плановых и внеплановых проверках рабочих мест, в комиссиях СВТК.
И если бы существовала доплата за группу по электробезопасности с вытекающими отсюда обязанностями, то это было бы серьёзным стимулом или мотивацией в получении группы, а также в качественном выполнении дополнительных обязанностей. Хотя они уже не являются дополнительными обязанностями, а являются основными и прописаны в должностных инструкциях.

Если говорить о ремонтниках - при чем здесь группа допуска? Оперативный персонал - совсем другое дело... На моей памяти пытались ввести дифференциальную оценку качества ремонтов. За оценку "отлично" платили 50% премии, "хорошо" - 40%. "удовлетворительно" - 30%, ниже - премии, понятно, не платили, да и не припомню таких случаев... Поначалу шума было много, а потом все ремонты любого качества принимались почему то с оценкой "отлично"...

Вот еще один способ мотивации придумали.. В общем, даже неплохой. А оплата повременно-премиальная, по-моему, самая оптимальная. Следить надо за персоналом. В том числе самим работникам за своими товарищами. Лучше сделать хорошо один раз, чем через каждый месяц переделывать.

Так вот поэтому и должно появиться понятие гарантийного ремонта в межремонтном периоде, чтобы наказать халтурщиков. Правда здесь возникает встречное сопротивление относящееся скорее к качеству запасных частей.

Еще хотелось бы поинтересоваться у коллег, существует ли у вас на предприятии входной контроль запасных частей?

Входной контроль, естественно, имеется, но... Не все можно проверить визуально и с помощью простых измерений (испытаний).

Здесь имеется в виду не только визуальный, но и инструментальный входной контроль. Контроль качества...
Хотя, конечно, сложно оценить качество отдельных деталей и материалов, но, всё-таки, интересно, как поставлено это дело у участников данного форума.

Уточню, имеется ввиду наличие испытательных стендов, приборов для осуществления входного контроля массовых однотипных материалов и запасных частей. Например, стенд для проверки подшипников.

Сейчас пока ситуация такова, что любой привезенной железке рады, не до контроля.

Не знаю как у вас Андрей Николаевич, но в нашей организации, сколько бы электромонтёр не стремился к повышению группы, без вакантного места не получится. Нормативная численность и ни куда не денешься.