Форумы:сообщения

Тема: Как поднять престиж профессии энергетика?


Принять участие в обсуждении

Александр Александрович, может не так категорично, ведь кроме офиса есть и полезные программы.
#17873 ()
Алексей Алексеевич,а если взять в процентном соотношении время работы в полезных программах и время делания всякой бух.отчетности-какое соотношение получится?
#17876 ()
Александр Александрович,
а как же Автокад - целая революция у КБ, тот же Splan, Visio?
#17890 ()
Владимир Николаевич,сколько времени Вы работаете в граф.редакторах и сколько в офисных приложениях? У меня соотношение 1/5.
#17891 ()
Александр Александрович,
пожалуй соотношение у меня еще хуже, но... Не было бы ворда - писал бы все вручную, а тут любой похожий файл откорректировал, распечатал или переслал - порядок. Про ексель вообще говорить нечего - сверхполезная программулина.
Бумажек, конечно стало больше во много раз, но и возможности возросли многократно.
#17892 ()
Возможности возросли вместе с увеличением объема документооборота в геометрической прогрессии.
#17893 ()
А куда же мы без этого, мы все под бухгалтерией, и ее отчетностью, попробуй провали месяц, на тебя повесят кварталл
#18321 ()

престиж 25.01.2013 08:45:33

хотелость бы это иметь ,но к сожалению этого нет
#18865 ()
Александр Александрович, как-то Вы очень критично к ПК относитесь. Считаю, что программы очень полезные есть (Word, Excel, Access, TWR-12). Экономят рабочее время, помогают в оформлении, учат безопасной работе (TWR-12 тренажер оперативных переключений). Еще 2000 году я пытался тренировать подчиненный персонал, но равнодушное отношение руководителей свело все усилия на нет. Зато скорость выдачи приказов (OUTLOOK) возросла в геометрической прогрессии. Это не программы виноваты это отношение к ним такое. Кстати OUTLOOK прекрасный органайзер который помогает разобрать весь вал документов. В 2003 году написал на Access программу выдачи нарядов на ПС, сейчас заканчиваю программу составления бланков переключений (с возможностью контроля правильности составления), на TWR-12 разработал новые программы тренировок. Персонал очень доволен. руководители все в той-же позиции (равнодушие), ладно хоть не мешают.
#18877 ()
не относится к моему теперешнему руководителю. В этом случае все наоборот.
#18878 ()

first prev 41 42 43 44 46