Форумы:сообщения

Тема: Как поднять престиж профессии энергетика?


Принять участие в обсуждении

Алексей Борисович спасибо за пояснение. И как видно из пояснения, оценка деятельности электриков за последние годы сильно исказилась обществом. Т.е. наличие эл.энергии в квартирах и на предприятиях стало обычным делом, а вот его отсутствие в основном исключение из правил. Поэтому и профессия стала рядовой.
#17680 ()
И еще хочется добавить: в настоящее время престижно иметь должность а не профессию, при этом совсем не важно профильное образование или нет. Так что надо ждать когда общественное мнение решит что престижно все таки иметь профессию и вот только тогда начинать борьбу за престиж профессии электрика.
#17683 ()
Александр Владимирович, я с вами согласна но думаю ждать придеться еще долго, когда з/п будет высокая тогда и престиж возрастет сразу.
#17684 ()
Марина Александровна если поднимутся зарплаты, то вырастет и тариф и мы первые заплачем от наших "больших" зарплат. Потому что потребители последуют примеру Александра Александровича и перейдут на ГТСки
#17686 ()
Александр Владимирович, а какова доля заработной платы в общих расходах энергокомпаний? И на сколько процентов увеличится тариф, в случае увеличения заработной платы , допустим на 50%.
#17687 ()
Галина Анатольевна вопрос не по адресу. Хотя надо полагать что рост тарифов автоматически удорожает цену на все, поэтому часть з/п заложенной в тариф в начале года может быть совсем не равной фактической части з/п в конце года.
#17689 ()
не очень радостные новости:
В 2012 г. 80% крупных российских компаний, опрошенных PricewaterhouseCoopers, в 2012 г. планируют повысить оклады своим сотрудникам — это на 11% меньше, чем в прошлом. Если в 2011 г. зарплату снизили 3% компаний, то в нынешнем планируют снизить 7%. Еще 14% планируют оставить ее на прежнем уровне, тогда как в прошлом году таковых было лишь 6%.

Главного экономиста ФК «Открытие» Владимира Тихомирова данные опроса PwC не удивляют. На его взгляд, замедление роста зарплат — это очевидный тренд, который обусловлен целым рядом объективных причин. Он считает, что рост окладов в 2000 — 2005 гг. был связан с ростом частного сектора, в 2005 — 2008 гг. рост зарплат подстегивало государство, поднимая оклады бюджетникам. По словам Тихомирова, в результате — зарплаты во многих секторах экономики стали вровень с мировыми и практически стабилизировались.

Тихомиров считает, что 2012 г. у частного сектора нет стимула значительно увеличивать зарплатные фонды, учитывая снижение спроса на продукцию, да и весьма туманные перспективы развития экономики вцелом. Зарплаты бюджетникам, на его взгляд, значительно не вырастут — даже если учесть обещания Путина поднять оклады медработникам, эти перемены вряд ли существенно отразятся на рынке вцелом.

Практически во всех крупнейших отечественных компаниях (с численностью более 50 000 человек), принявших участие в опросе PwC, оклады в прошлом году выросли на 10% — 15%, тогда как в 2012 г. половина респондентов снизят рост до 5-10%.

По данным исследования, в компаниях банковского сектора планы на 2012 г. выглядят менее позитивно, чем в прочих: 21% банков (против 6% в 2011 г.) не планируют повышать зарплату своим сотрудникам. В прошлом году 93% компаний, оказывающих профессиональные и страховые услуги, заявили, что увеличили зарплату своих сотрудников (большинство на 5-10%). В текущем только 57% компаний планируют сохранять рост зарплаты, 21% компаний ответили, что будут ее снижать, а 21% сохранят на прежнем уровне. 27% компаний телекоммуникационного сектора планируют оставить уровень зарплаты своих сотрудников без изменений в 2012 году.

Тихомиров считает, что сдерживание роста зарплат позитивно отразится на экономике вцелом: этот фактор в том числе будет сдерживать инфляцию. По прогнозу Минэка за 2012 г. рост потребительских цен составит 5-6%, тогда как по данным Росстата в 2011г. составил 6,1%. Рост же реальной (с учетом инфляции) зарплаты в 2012 г. по прогнозу Минэка — 5,1%, в 2011 г. было 4,2%. Тихомиров считает, что в ряде отраслей рост реальной зарплаты может оказаться даже отрицательным
#17690 ()
Раньше в цене были рабочие профессии, и ценились люди которые умели что то руками делать, а сейчас век офисного планктона, как не печально.
#17695 ()
Денис Игоревич за "низкую" инфляцию кому то надо платить
#17697 ()
Вот как раз этот планктон инфляцию порождает, потому что фактически ничего не производит, следовательно денег не зарабатывает, а зарплату получает.
#17707 ()

first prev 39 40 41 42 44 46 47 next first