Тема: Как поднять престиж профессии энергетика?
Принять участие в обсуждении
21.03.2012 09:22:34
Если коллектив- настоящий коллектив, а не стадо, руководитель предприятия 1000 раз подумает, перед тем как подписать приказ, так или иначе негативно отражающийся на персонале.
#16595 ()
21.03.2012 13:11:39
Хорошо когда коллектив действительно работает, а когда начинает подсиживать друг друга о каком доверии может идти речь.
#16621 ()
21.03.2012 14:35:52
Если у коллектива есть возможность подсиживать друг друга-это говорит от том,что коллектив ничем не занимается,что в свою очередь говорит о слабом или незаинтересованном руководителе.
#16629 ()
21.03.2012 15:50:47
Если у коллектива есть возможность подсиживать друг друга - это говорит о том что колеективу работы не хватает. они и занимаються от безделья подсиживанием и сплетнями в добавок.
#16630 ()
21.03.2012 19:52:38
Согласен с коллегами. На эффективность работы во многом влияет психологический климат в коллективе. Если он благоприятный, то коллектив будет дружным и сплоченным. Работа в таком коллективе спорится, потому что его участники работают слаженно, всегда готовы друг другу помочь и поддержать. Это в идеале, но бывает зачастую по другому.
#16656 ()
21.03.2012 20:40:14
Зачастую в целом хорошем коллективе заводится одна "паршивая овца",глядя на которую весь коллектив начинает разлагаться.Задача руководителя в таком случае-негласно выявить этого индивида и провести воспитательную беседу.Если просто тупо уволить его-может возникнуть образ "мученика от народа",что снова неблагоприятно скажется на коллективе.
#16669 ()
22.03.2012 05:41:39
Иногда воспитательные беседы не помогают таким индивидам, на личном опыте знаю. Либо увольнять, либо регулярно беседы проводить воспитательные. А избавиться от такого бывает очень трудно.
#16720 ()
22.03.2012 09:45:45
Тогда следует такого работника загрузить работой,так чтобы у него не оставалось времени на разложение коллектива.
#16740 ()
22.03.2012 11:30:18
Аристарх Венгерович Позднопольский
Александр Александрович, не помогает, пробовали.
#16754 ()
22.03.2012 11:33:46
Роман Геннадьевич прав, от такого человека будет очень сложно избавиться, потому что сам быстрей уйдешь, чем его уволят он так и будет юлить и находить оправдания в свой адрес.
#16756 ()
