Роман Геннадьевич, добавлю следующее - есть сотрудники, которые выполняют тот же объем но в 2-3 раза быстрее, путем применения более эффективных методов, внедрения новых технологий да и просто выигрывают желанием учится работать.

Или просто от отсутствия элементарной лени.

Не знаю как остальные,а для меня лень-очень хороший стимулятор,он активизирует скрытые резервы организма в области ускорения процессов,как производственных,так и бытовых,что является как раз более эффективным методом работы.В бытность инженером-метрологом вместо работы в экселе с огромной таблицей создал в ассесе несколько баз данных,прописал связи-и в итоге каждый месяц у меня автоматически выгружались отчеты,графики калибровки и поверки,формировался годовой график движения средств измерений и многолетние графики поверки,калибровки и контроля исправности СИ-все то,что никак не могут наладить в сапе уже третий год.

Интереснейшая у Вас логика Александр Александрович - "лень-очень хороший стимулятор", из Вашей речи я поняла всё наоборот. :)

Галина Анатольевна,все очень просто.мне очень лениво было делать каждый месяц новый отчет,делая фильтр по столбцам и строкам-я поступил намного более продуктивно,применив для получения результата более соответствующую программу.В итоге,вместо недельного сидения за компьютером я получал готовый результат за 10-15 минут.Вся работа за компьютером сводилась к ежемесячному правильному заполнению одной маленькой базы,которая посредством прописанных связей автоматически вносила изменения в другие базы.
Кроме того,если почитать мою тему про автоматизацию,можно заметить,что все мои конструкции были сделаны именно по причине лени.
PS Логика у меня действительно отличается от стандартной-я не раз это слышал.Надеюсь,что это отличие в лучшую сторону.

Совершенно верно, Александр Александрович. Тоже было подобное, делал базы для отслеживания движения электрических машин, что раньше делалось вручную, а в экселе только конечный результат распечатывали.И совершенно согласен с Вами в том, что лень - двигатель прогресса. Многое придумывается только для того, чтобы лишних движений не делать.

Да, с каждым изобретением, делающим нашу жизнь проще, человек становится все более ленивым.

Теперь всё понятно.

Дело не только в лени,а в умении оптимизировать рабочий процесс.Кстати оптимизация рабочего процесса-это важное направление в управлении персоналом.Многие начальники не понимают этого,и в результате рабочий процесс совершенно не продуктивен,работник вынужден выполнять лишние действия,тратя на это драгоценное время и в итоге выполняя задание за большее время.Сейчас в энергетике сложилась как раз такая ситуация,что верхи,не понимая сути работы,завалили подчиненных никому не нужной бумажной работой при постоянной угрозе сокращения и без того урезанных штатов,а после удивляются,что текущая работа по ремонту и обслуживанию оборудования либо не выполнена,либо выполнена кое-как.Престижа профессии это никак не добавляет.

Неумением оптимизировать и непониманием важности для производства оптимизации процесса страдает не только высокое руководство. Очень часто по вине руководителей на местах простаивает без дела персонал, техника. Это тоже часть процесса производства.