Форумы:сообщения

Тема: Как поднять престиж профессии энергетика?


Принять участие в обсуждении

Пойдет полицейским бОльшая часть. И об этом уже много говорили здесь, про оплату труда, про все остальное. Комплексно нужно подходить к проблеме.
#15747 ()
С комплексным подходом никто не спорит, только для любого здравомыслящего человека в комплексе всех прелестей профессии всегда будут приоритетные направления. И вот тут-то, при сравнении, вектор выбора укажет в первую очередь то место, где человек сможет достойно жить, обеспечить себя и свою семью....как инстинкт самосохранения, если хотите. Думаю, начинать с этого необходимо.
#15749 ()
Алексей Сергеевич я свами согласна полностью, всем хочется жить а не существовать, получать достойную з/п, работать и знать за что самое главное.
#15896 ()
Уважаемые коллеги, Здравствуйте!
Хочу Вам предложить такую тему для рассуждения.
Нигде пределы внешней мотивации не заметны так ясно, как в вопросе денежного вознаграждения. Хотя деньги являются первичными источником мотивации в выборе работы для большинства из нас, исследователи так и не смогли обнаружить взаимную зависимость между уровнем дохода и уровнем счастья.
В США уровень дохода между 1957 и 1990 годами удвоился. Но все опросы показывают, что уровень счастья никак не изменился, а уровень депрессий вырос в десять раз. Частота разводов, самоубийств, случаев алкоголизма и наркомании также значительно выросла.

Что Вы скажите по этому поводу, когда говорите о денежной мотивации?
#15991 ()
Игорь Вячеславович, счастье приносят не деньги, а то, что можно на них приобрести - товары, услуги, ... Цены по всему миру растут, и это началось очень давно, в 1957 они тоже росли. И теперь, чтобы приобрести то же самое, необходимо платить намного больше, чем в 1957 году. А депрессии из-за головной боли: где бы еще добыть этих денег. К тому же с развитием телевидения, интернета, ускорением жизни уровень депрессий будет расти.
#15994 ()
День добрый Игорь Вячеславович!
С 50 годов прошлого века произошло то, на что не многие обращают внимание, это изменение переодичности смены информационной состовляющей, не как ранее 50-100 лет, а на более быстрый срок 5-10 лет.
Что это такое, ранее профессионал (в любой области) мог таковым быть с момента получения необходимых знаний, до завершения деятельности (пример кузнец) на настоящий момент времени, изменение информации и появление новых технологий, материалов требуют от каждого человека приспособляемости к ним.
Вспомните сотовый телефон, компютер и.т.п. вот и получается что "уровень депрессий вырос в десять раз" и перврпричина как раз в этом, в стремлении не отстать, а это не у всех получается.
#15995 ()
Спасибо уважаемые коллеги.
Хочу еще привести на мой взгляд интересный анализ.
Исследователь проводили наблюдение за играми 5-6 летних детей, чтобы определить, что им нравится делать больше всего. После этого они стали вознаграждать каждого ребёнка за участие в активности, которая ему же самому и нравилась.
Оказалось, что желание детей участвовать в такой активности очень быстро уменьшалось, когда она оказывалась связанной с вознаграждением.
В другом исследовании взрослых просили собирать пазлы и вознаграждали их за окончание сборки.
Как и детей, у взрослых постепенно пропадал интерес к заданию.
#15997 ()
Т.о. чем больще вознаграждение за деятельность тем меньше желание эту деятельность проводиить, Согласен!!! - дальше начинаеш функционировать!.
Это слово в оправдании ничего не делания.Да далеко зайдем... что как в лесу заблудимся.
#15998 ()
Игорь Вячеславович,Вы приводите классический пример мотивации действий человека.Вспомним Тома Сойера гениального писателя Марка Твена и его знаменитый забор-тоже самое,только наоборот.Работа-это то,что человек делать обязан,а игра-это то,что он делать не обязан.
Психология-наука тонкая,особенно психология человека и способы получить максимальную производительность труда от каждого работника имеются в достатке,только вот пользоваться ими никто практически не имеет,к великому сожалению.В России распространен метод кнута(или угрозы здоровью и жизни человека-вспомним сосланых в Сибирь),другие методы как то не прижились-а зачем они нужны,если можно расстрелять,сослать,лишить премии наконец.Научный подход к организации труда применяется во всем цивилизованном мире и дает неплохие результаты,но Россия-страна парадоксов,поэтому имеет то что имеем.
#16004 ()
Да, господа, совершенно верно все. Как в царской России, так и в советское время многое делали люди под страхом различных наказаний. Даже детей рожали! http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3_%D0%BD%D0%B0_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C
#16008 ()

first prev 29 30 31 32 34 36 37 38 next first