Тема: Есть ли Вакансии в Электроэнергетике?
Кому нужны специалисты которые могут делать свою работу за достойные деньги! Обращаться в Данный Форум!Принять участие в обсуждении
15.02.2012 08:50:21
Достойную ЗП предлагают "буржуйские" предприятия, но одним из обязательных требований является знание иностранного языка минимум разговорный уровень, максимум технический.
Эх, говорила мне мама в детстве- учи английский :)
Эх, говорила мне мама в детстве- учи английский :)
#14819 ()
15.02.2012 10:51:00
Так там и работа "на территории работодателя", как без языка? А вообще не встречал для энергетиков приглашений за границу.
#14821 ()
19.02.2012 13:03:22
Для начала действительно придется выучить язык, как ни крути, причем технический в своей области.
#14963 ()
19.02.2012 16:40:36
Обычно в резюме иностранного работодателя есть графа:"Знание иностранного языка" и градации:"со словарем" "разговорный" "в совершенстве".Также необходимо иметь хотя бы общее представление о грамматике языка.Технический ин яз имеет свои особенности-как правило технические термины состоят из двух и более слов,поэтому кроме самого знания языка необходимо иметь неплохую подготовку в специфике отрасли.Существуют специальные словари технических терминов в каждой отрасли.
#14964 ()
19.02.2012 16:54:01
Роман Геннадьевич, попробуйте обратиться в контору, которая ищет сотрудников для работы за рубежом.
#14965 ()
20.02.2012 20:35:47
Чтобы работать за рубежом,необходимо помимо знания иностранного языка иметь стаж работы не менее 5-7 лет на инженерной должности и диплом с отличием серьезного ВУЗа-не ниже МЭИ,Бауманки или МФТИ(для технарей)-тогда можно надеяться получить приглашение в серьезную организацию.Так же не следует забывать про возраст-обычно он ограничен 35-40 годами.Также часто играет роль семейное положение(незамужним женщинам частенько отказывают в работе из боязни,что они выйдут замуж за местного жителя и станут полноправными гражданами-из опыта получения работы в Америке моих однокурсниц,для мужчин как правило,наоборот,если он женат-ему отдается предпочтение перед неженатым).Если специалист действительно нужен компании и она заинтересована в полной его отдаче работе-как правило,приглашается и семья,причем расходы на визу и получение вида на жительство берет на себя компания-специалист потом все равно эти расходы отработает.
#14988 ()
21.02.2012 01:14:17
немного о работе за границей.
мой друг год жил в Канаде и работал сначала лесорубом, потом автослесарем(его русская профессия)
Канадцы- рабочие были в а@уе от его познаний в электротехнике. после элементарного ремонта электроинструмента и прочих мелких электропроблем его способности ни разу не были не замечены начальством, не говоря об авторитете в коллективе
мой друг год жил в Канаде и работал сначала лесорубом, потом автослесарем(его русская профессия)
Канадцы- рабочие были в а@уе от его познаний в электротехнике. после элементарного ремонта электроинструмента и прочих мелких электропроблем его способности ни разу не были не замечены начальством, не говоря об авторитете в коллективе
#15005 ()