Почему коммерсанты получают сразу большую зарплату, а выпускник, потративший 5 лет своей жизни на обучение нет?

Игорь Владимирович, если можно, уточните каких коммерсантов Вы имеете ввиду?

Давайте еще уточним тех, кто потратил 5 лет своей жизни на обучение. :)

Насколько я понимаю, коммерсант сам зарабатывает свои деньги или я ошибаюсь?
И очень печально слышать от уважаемых людей, что 5 лет своей жизни он потратил на обучение...
Здесь вообще слов нет))).

Уважаемый Игорь Вячеславович! В том то и суть, что в коммерции не все люди работают от радости, иногда от необходимости нормально существовать. Энергетика не исключение., когда видиш, что бездарь не отличающий кВт*ч от кВт, опору от столба купивший или "отучившийся" в институте сидит и получает на порядок больше чем грамотный отученный специалист и он последний говорит себе: "да пошла она эта энергетика к такой-то матери, пойду я лучше торговать, по крайней мере бутерброд буду сейчас есть с икрой, чем в необозримом будущем да еще под руководством зтого дурака".

На сегодняшний день большая часть коммерсантов - это купил, продал, налогов не оплачивают, производство не создают, но повышают стоимость товаров. И если Ваши вопросы для зарабатывания баллов это одно. А когда речь идет о выпускнике, которые пять лет обучался в ВУЗе, получал образование, вынужден в свободное от учебы время где-то как-то подрабатывать, или жить за счет родителей, а другой за пять лет перепродал товары, заработал себе капитал. И речь шла в форуме о зарплате выпускника, которые после ВУЗа приходит на предприятие на зарплату в 12 т.р. И это ВЫ называете престиж? Выпускник задумывается а стоит ли ему работать по профессии, если коммерсантом заработать проще, быстрее. И не секрет, что большая часть выпускников работает не по професии, а на обучение потрачены деньги государства, наши деньги, налогоплательщиков, к сожалению не коммерсантов.

Когда проходил практику на Водоканале энергетик на производстве нам, студентам говорил, что все в ваших руках, и не нужно "опускаться" с дипломом на руках до торговца мобильниками! Иногда жизнь заставляет, то куда деваться. Не все от нас зависит...

На сегодняшний день не работает система подбора квалифицированных кадров. Есть требования к профессии, а уж поиск кандидата на вакансию - головная боль низовых руководителей, да ещё при этом не всех пропускают при рассмотрении кандидатур "наверху".
Может у кого работает система подвора кадров, когда на старших курсах ВУЗов с наиболее способными студентами заключают контракты о гарантированном трудоустройстве и "привязывают" стипендией от производства. При таком подходе на выпуске имеем обязанного работать в определенном месте специалиста уже знакомого с производственным процессом, а зачастую и со своими должностными обязанностями.
А в данный момент в основном занимаемся пожарным "затыканием дыр" в штатке под угрозой сокращения вакансий.

Игорь Вячеславович? Думаю Вам дали исчерпывающий ответ.

Очень хорошо, что оживилась беседа, значит есть интерес к данной проблеме.

Если честно, то меня заинтересовало непонятное высказывание Игоря Владимировича Купцова "Почему коммерсанты получают сразу большую зарплату, а выпускник, потративший 5 лет своей жизни на обучение нет?"
1. Идите попробуйте поработать коммерсантом, где сразу сваливаются большие деньги.
2. Я не считаю, что проведённое за обучением время в ВУЗе - это портаченное время в жизни.
Если обучающийся прогулял или промотал своё время, то я соглашусь с этим.
Но если человек по-честному (я всё вкладываю в это понятие, а именно: сам поступил, сам сдавал, сам защищал и сам получал свой диплом.. без левых, без правых), то приобретённые знания ВСЁ РАВНО пригодятся в жизни кем бы он не был.