Форумы:сообщения

Тема: Оплата труда ремонтного персонала


Принять участие в обсуждении

Да наверняка пто есть в каждой организации. Только называть это подразделение могут иначе. И конечно инженер пто должен участвовать не только в приемке объекта из ремонта, а также контролировать и выполнение технического обслуживания и текущих ремонтов.
#13837 ()
Согласен с Вадимом Юрьевичем, у нас контролирует ремонт Инженер по оборудованию.
#13838 ()
А еще на пто висит планирование, отслеживание и учет электроэнергии, ремонтов, материалов. Различная документация, деловая переписка, да еще много чего.
#13875 ()
Немного ушли от темы.
Еще раз пролистал тему, заглянул в тему о престиже работы в энергетике,
пришел к выводу:
фраза "Чтоб ты жил на одну зарплату", по крайней мере для рабочего персонала,
еще долго не потеряет своей актуальности...
#13882 ()
Как она может потерять свою актуальность если цены растут, а з/п на одном месте.
#14135 ()
Эта тема будет актуальна длительное время. Пока работягам не будут платить достойно. И не важно, оперативный персонал или ремонтный, на тарифе или сдельщик,- должна быть оплата. Тогда и текучки не будет такой, как сейчас, и спросить за качество работы можно будет по-настоящему.
#14176 ()
Я с вами согласна полностью, ну текучка как правило в основном бывает в большом городе, а в маленьких городах и поселках людям некуда деться, и они будут терпеть, и радоваться хорошо что вообще з/п платят во время.
#14180 ()
Согласен Марина Александровна. Этим и пользуются работодатели. Только вот и продукт этой работы получается такой во сколько его оценили.
#14317 ()
Если политика МРСК по отношению к з\п не изменится, вся работа скоро будет похожа на вялотекущий саботаж
#14321 ()
Ох, отклоняюсь от темы...
Кстати о политике МРСК в области оплаты труда... В нашем МРСК профсоюзы якобы протащили решение о повышении ЗП (ну в смысле базовой тарифнорй ставки) на несколько процентов. По КД мы явно ни на что претендовать не могли- в стране инфляции нет (так Путин говорит). Документа о повышении ЗП еще никто не видел, зато руководство (откуда то очень сверху) начало непонятные телодвижения и от работников (всех уровней) требуют подписать протокол некоего решения (коллективного конечно!) по поводу изменения схемы повышения этой чертовой ставки (ну как то там поэтапно и прочее). В день объявления о необходимости этой странной процедуры работа предприятия была парализована практически на полдня (а в оставшуюся половину работать не хотелось и подавно). Такими темпами мы скоро за вход на предприятие платить станем :))))
#14329 ()

first prev 9 10 11 12 14 16 17 18 next first