Форумы:сообщения

Тема: Как поднять престиж профессии энергетика?


Принять участие в обсуждении

Уважаемый Алексей Геннадьевич Вы абсолютно правы в том , что "рабочий класс" в электроэнергетике стремительно стареет , и скорее всего это связано с низким уровнем оплаты труда а не с престижем профессии.
#5670 ()
Да уважаемые так и есть, всё это связано, ну с очень низкой з/п. Нужно привлекать молодёжь, в отношении з/п, чтобы ни кто не уезжал за "большими" деньгами!!!
#5701 ()
Молодежь и будет уезжать пока не будет предложений от компаний с достойной зарплатой, с предоставлением жилья, поддержка по приобретению жилья!
#5765 ()
А пока ждём очередной индексации ЗП на каких нибудь огромных 1,5% :)
У нас вот сразу два мастера из сл.ПС уходят, один уже с понедельника, второго пока пытаются уговорить.
И где искать им замену?
#5766 ()
Ян Борисович, и у нас та же проблема. Многие работники пока учатся работают, получают высшее образование и уходят с предприятия. Находят более высокооплачиваемые места.
#5771 ()
Особенно жалко, что мастер который не уволился ещё, работает уже почти 10 лет, начинал с электрослесаря... Не все приспосабливаются к стремительно меняющимся условиям работы, не понимают и не принимают многие новые требования (многие из которых по правде говоря противоречивы или по крайней мере преждевременны)
#5779 ()
Ян Борисович, а у вас есть прибавки за стаж работы?
#5823 ()
Тарифное соглашение и коллективный договор нашей РСК предусматривает доплату за стаж работы до15%
#5936 ()
У нас на предприятии максимальная выслуга лет доходила до 40%. Буквально несколько дней назад ее снизили до 25%.
#5938 ()
Алексей Сергеевич, а чем мотивировали снижение? По хорошему старые кадры наоборот надо поощрять для престижа компании!
#5941 ()

first prev 8 9 10 11 13 15 16 17 next first