Тема: Аттестация персонала на профпригодность.
Принять участие в обсуждении
21.03.2012 09:21:33
Да, верно. Даже рассказывали бывалые люди, что у немцев в конце инструкции по устранению чего-то там (не помню уже, да это и не важно) есть пункт: "при отсутствии в данной инструкции нужных Вам сведений обратитесь к вышестоящему руководству"
#16594 ()
21.03.2012 09:25:08
Давно известно, что русскому хорошо, то немцу смерть.
но это прикол, а если реально, слепое копирование западного опыта - не есть зер гут для Россиии
но это прикол, а если реально, слепое копирование западного опыта - не есть зер гут для Россиии
#16596 ()
21.03.2012 09:27:15
Весьма правильный пункт.Друг работает в Праге,проектирует лазеры,твердотельные и газовые.Для запуска такого устройства обслуживающий персонал имеет четкую инструкцию к действиям,дублируя друг друга.Один инициативный работник контролировал не только свой параметр,а еще и параметры,его не касающиеся.Ему показалось,что процесс запуска идет не так как надо,и он аварийно прервал его.В итоге установка взорвалась,тк останавливать процесс надо тоже по инструкции.Пострадавших нет,инициатора уволили.Инициатива наказуема.
#16597 ()
21.03.2012 11:26:52
В России тоже много различных производств, агрегатов, работу которых необходимо останавливать по инструкции, по технологии. Например, кислородную станцию если просто тупо отключить всю разом, она замерзнет, потом день отогревать. Любое производство, где есть конвейеры, останавливается в строгой последовательности. И в энергетике последовательность действий крайне важна. Но у русских все равно все не так, как у них. Загадка
#16614 ()
23.03.2012 06:25:19
Каждый случай надо рассматривать по своему, бывают варианты, когда действия по инструкции могут так затянуть процесс, что будет уже поздно что-либо делать.
#16884 ()
23.03.2012 06:36:46
Тем не менее, инструкции разрабатывают знающие люди, а нарушение инструкции может повлечь что-либо. Причем это неочевидно может быть, и Вы этого можете не понять, пока это не случится. Что-либо делать вразрез с инструкцией я разрешаю только после консультации со мной, а это чаще дольше, чем выполнение самой инструкции.
#16888 ()
23.03.2012 08:05:50
Пару раз сталкивался по работе со спецами из Германии.Работу ведут строго по инструкции,если возникают вопросы-работу прекращают и вызывают или звонят представителю или сразу на завод и требуют прислать изменение или дополнение к инструкции за подписью должностного лица-ответственность развита очень сильно.Если указан момент затяжки болтового соединения 21Нм-тянут ровно 21Нм-не больше и не меньше,а не как у нас-на глаз.При всем при этом производительность труда у немцев 1,5раза выше,чем у наших работников,при этом качество работ несопоставимо.
#16894 ()
23.03.2012 08:16:34
Качество - потому что все по инструкции, производительность - оснащенность работников инструментом. Немцы крайне дотошны в этом деле. Был также опыт работы с немцами. Ремонтировали насос немецкий, был их представитель (обучал). По инструкции сниматься подшипник с вала должен от руки. Клаус попробовал, покачал его всяко - не идет. Берет молоток. Наши все думали - обстучит, как обычно, попробует сбить. А он по нему хрясь! - подшипник раскололся (металлокерамика), он оставшиеся осколки убрал и продолжает спокойно дальше работать. Наши все обалдевшие во главе с главным инженером: подшипник огромных денег стоит, делают их только в Германии,- на немца "ты что сделал?" А он ответил, что так по инструкции положено, а сколько он стоит - слесаря не должно волновать, потому что при съеме подшипника насильно можно повредить поверхность вала, и новый подшипник сядет неровно, и тд.
#16897 ()
23.03.2012 08:49:29
Производительность зависит не только от оснащенности инструментом,а еще и от организации работ.Качество работ определяется трудовой дисциплиной,которая в немцах воспитывалась лет 300.
У русских совершенно другой менталитет-делают не как положено,а как проще самим работникам,особенно при отсутствии должного надзора в процессе работы и контроля на выходе,отсюда и отсутствие качества.
У русских совершенно другой менталитет-делают не как положено,а как проще самим работникам,особенно при отсутствии должного надзора в процессе работы и контроля на выходе,отсюда и отсутствие качества.
#16898 ()
23.03.2012 09:22:56
Александр Александрович, абсолютно согласен, пока "русское авось" не будет истреблено, положение в нашей стране не изменится.
#16901 ()