Тема: Оптимизации численности персонала
Принять участие в обсуждении
14.01.2012 23:52:44
Да, но не путем сокращения персонала, от которого зависит будет ли у нас в домах, магазинах, предприятиях и т.д. свет или нет. Нужно, действительно, сначала проанализировать загруженность и качество выполнения должностных обязанностей каждого сотрудника.
#13251 ()
15.01.2012 07:31:38
Однако в очень многих случаях за понятием «оптимизация персонала» скрывается банальное желание собственника предприятия сэкономить на заработной плате или избавиться от нежелательных по тем или иным причинам работников.
#13253 ()
15.01.2012 14:49:43
Оптимизация численности персонала - это непростой и, повторюсь, зачастую вынужденный процесс сокращения издержек компании. Если применять его правильно, после всестороннего анализа текущей ситуации и прогноза последствий - он будет эффективно работать и давать положительные результаты. Но ещё лучше выстраивать организационную структуру и систему управления компанией таким образом, чтобы можно было предупреждать ситуации, когда требуется сокращать численность персонала, а для этого думаю нужен грамотно подобранный управленческий персонал.
#13260 ()
15.01.2012 16:44:34
Юлия Николаевна, проводили у Вас на предприятии оптимизацию численности персонала? Если да, то как она прошла?
#13263 ()
15.01.2012 17:29:07
Да, сокращения и перевод персонала на другую должность или другую службу были в 2010 году, когда ПО перестали существовать, а остались только РЭСы, входящие ранее в структуру ПО, в связи с этим хоть и образовались новые отделы, но людей туда вновь не набирали, а переводили с сокращенных единиц, а кому-то в новой структуре и вовсе места не нашлось. Меня лично это тоже коснулось и сначала было тяжеловато, т.к. обязанностей и ответственности прибавилось, но ко всему можно адаптироваться, если будет нормальное отношение со стороны руководства, а оно есть.
#13265 ()
15.01.2012 17:33:43
А у Вас, Евгений Сергеевич, проводилась оптимизация численности персонала?
#13266 ()
15.01.2012 17:49:54
Пока нет, но очень вероятно, что скоро проведут.
#13267 ()
15.01.2012 18:04:42
А у Вас, как Вы думаете (а может и знаете), с чем будет связано проведение оптимизации? Сокращение издержек или избавление от ненужного персонала?
#13269 ()
15.01.2012 19:53:12
Вот я интересуюсь, в чём заключается суть проведения оптимизации на других предприятиях: в сокращении издержек, сокращении ненужных по мнению руководства единиц, или эту меру применяют периодически, попросту набирая новый штат сотрудников, только в меньшем кол-ве, ведь везде по-разному строится бизнес.
#13275 ()
