Допустим ушел на пенсию мастер по ремонту , который отвечал за данный объект, пришел новый человек на освободившуюся должность,а старый мастер фактически не ослуживал оборудование на должном уровне, через неделю отказ оборудования, и как в акте расследования указать лицо ответственное за поломку данного оборудования.

Александр Владимирович. Новый человек назначен ответственным приказом или распоряжением на данном участке, соответственно он и отвечает за исправное состояние данного оборудования. В его подчинении есть работники, которые непосредственно обслуживают оборудование на данном участке. Нужно поднять акты, протокола ремонта, записи в паспорте оборудования о сведениях последнего ремонта оборудования, вышедшего из строя. Из этих документов выяснить дату последнего ремонта и лиц, выполнявших ремонт. Провести расследование причин выхода из строя и определятся виновные в данном нарушении.

Евгений Иванович, здравствуйте. Похоже Вы опять в командировке )). Обдумал Ваше мнение насчёт ненужности указания в акте нарушений, выявленных попутно, при расследовании нарушения. Выскажу своё мнение.
При расследовании всех нарушений в электрохозяйстве предприятия всегда выясняются какие-либо нарушения, обнаруженные членами комиссии. Эти нарушения напрямую не вызывают расследуемый случай и не влияют на оперативность его устранения. Но они обнаружены и существуют. Наиболее часто эти нарушения связаны с оперативной дисциплиной работников и качеством ведения оперативной документации. Реже - в вопросах, касающихся подготовки персонала. Хочу отметить, что цели найти эти нарушения нет - они выявляются, так сказать, сами по себе. Игнорирование их - считаю недопустимым. Просто погрозить пальцем - толку мало будет, поскольку акцент при расследовании аварии будет сделан на другое, на словесные внушения реакция будет, как "сквозь пальцы". Если мы пропишем эти нарушения в отдельной графе, например "Другие нарушения, выявленные в процессе расследования" и опишем мероприятия по ним в графе "Мероприятия по предотвращению и предупреждению подобных нарушений" в дополнение к нарушениям, относительно самого расследуемого случая, то кроме пользы, ничего не будет. Разве не так?

Ну и ещё вопрос: Как и кем контролируется выполнение определённых мероприятий, отражённых в акте?

Андрей Николаевич, прошу прощения, что вмешиваюсь, но хочется добавить, что указанный Вами порядок давно исползуется в наших сетях. И, действительно, это весьма полезно, когда найденные "попутно" замечания не игнорируются, а указываются в акте и устраняются.
У нас контролируется службой ПКиОТ, по результатам очетов служб о выполнении, с последующей проверкой.

Алексей Геннадьевич, а форма акта у вас такая же?

У нас форма акта аналогична той, что выложил Евгений Иванович. Разработана она (у нас) на основании МДК 4-01-2001 "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ НАРУШЕНИЙ В СИСТЕМАХ КОММУНАЛЬНОГО ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ И РАБОТЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА".
В рекомендуемой форме акта такой графы нет - "Другие нарушения...", отсюда и вопросы появляются.
Если не затруднит, Алексей Геннадъевич, выложите сюда Вашу форму акта. И хотелось бы узнать, на основании чего она разработана.

Андрей Николаевич, форма акта тоже аналогична. Данная форма акта является официальной. Но у нас построено таким образом: после расследования формируется не официальный акт, а акт произвольной формы, с как можно большей информативностью, именно этот акт рассылается в подразделения для проработки и выполнения намеченнных мероприятий.
Официальные акты формируются путем обрезания лишней информации (не относящейся напрямую к нарушению), и сжатия описательной части. Потом официальные акты направляются в вышестоящие инстанции, а у нас в приказе проходит акт произвольной формы (расширенный, дабы персонал четко предтавлял причины) и там как раз проходят дополнительные мероприятия, выполнение которых контролируется СПКиОТ

Ясно. Форма акта и инструкция по расследованию и учёту технических нарушений в работе электроустановок у нас согласованы с руководителем территориального управления РТН. В нём этого пункта (другие нарушения...) нет. Поэтому, введя этот пункт в состав акта, мы, тем самым, нарушаем утвержденную форму акта... Надо заново согласовывать.
Как у Вас с этим?

Андрей Николаевич, здравствуйте, по поводу дополнительного блока. При введении блока по сопутствующим нарушениям плюсы безусловно есть, но есть минусы: перегружается акт, выносится сор из избы (вплоть до Москвы), а если ведется "двойная бухгалтерия", когда один акт для внутреннего употребления, а другой наружу, то и удваивается объем работы. Но в целом я не против затеи, если это не превратится еще в один тупой репрессивный инструмент (вероятность очень высока).
По поводу контроля мероприятий - это задача службы охраны труда и надежности. Конкретно в нашей службе это лежит на плечах инженера, который занимается чисто надежностью и на мне лично.
По поводу контроля мероприятий из актов расследования - рассказываю нашу систему (может коллегам пригодится). Во-первых у нас в ПО есть система электронного планирования, каждое подразделение к определенному числу должно составить в системе отчет о проделанной работе за прошедший месяц и план работ на следующий. Далее эти планы/отчеты согласовываются с рядом курирующих служб и при отсутствии замечаний от кураторов утверждаются главным инженером. Без наличия утвержденных планов/отчетов подразделение не может рассчитывать на премию. Во-вторых у нас ведется таблица, доступная для полной редакции СОТиН, а другим подразделениям доступная только для изменения информации в четырех столбцах. В таблице мы (СОТиН) вносим мероприятие, предписанную дату исполнения, номер акта расследования, наименование подразделения-исполнителя. Начальник подразделения должен вписывать фактическую дату выполнения и (если выполнено) прикладывать (предусмотрена специальная кнопка) подтверждающие материалы (фотографии, протоколы, акты и т.п.). В общем, когда приходит время согласования планов/отчетов, я смотрю эту таблицу и если что - могу своевременно повлиять на ситуацию. В таблице контроля мероприятий предусмотрено автоматическое предупреждение, когда подходит срок исполнения или просрочка исполнения.

Евгений Иванович, здравствуйте. Спасибо Вам за подробный ответ. Наши акты остаются на предприятии, поэтому сор из избы не выносится. Что касается появления "лишней" информации в акте, то, думаю, это преувеличено. Цели, как таковой, нет. Специально другие нарушения не ищутся. Просто когда изучаешь материалы, относящиеся и делу, то выясняются попутные нарушения. Вот именно для их проработки и принятия мер против повторения и закрепления нужна эта графа. Евгений Иванович, какие действия предусмотрены при невыполнении результатов расследования?