Форумы:сообщения

Тема: SAP ERP

Тема для обсуждения SAP ERP на предприятиях энергетики. Опыт внедрения, опыт использования, Ваша оценка ???

Принять участие в обсуждении

Надежда Александровна , "Я еще молчу про часы TOPO" очень хотелось бы пояснений - это о чем ?
#6866 ()
ТОРО - Павел Сергеевич, это управление ремонтами.
Начинается этот модуль как раз с создания технических мест.
Кировэнерго по МРСК ЦиП является пилотом. Так что наша рабочая группа в этом году с "SAPёрами" адаптирует "буржуйский" программный продукт под реалии нашей Российской энергетической действительности.

Внедрённым данный блок сам видел только в МРСК Центра.
Функционирует. Но на местах стонут конечно.

В Белгородэнерго до каждого РЭС протянут ВОЛС. Всё равно тормозит.
#7048 ()
Александр Владимирович спасибо за разъяснения по поводу ТОРО. По моим данным достаточно на РЭС 512 кБит/с . В принципе достаточно DSL-канала до РЭС. Очень интересен ВАШ опыт, пожалуйста поделитесь!
#7056 ()
Пока не опробовали, но к сентябрю будет первый опыт.
Все 41 РЭС по ADSL 512кБит/c

Нельзя забывать о том, что на этом же канале электронная почта, плюс люди периодически пользуются корпаративной сеткой, плюс собираются репликацию программного комплекса ПОТЕРИ запустить.
Толкотня будет страшная.
Плюс канал не гарантированый. За гарантированый совсем другие эксплуатационные расходы.
Поработаем - опытом поделюсь.
#7068 ()
Цель внедрения модуля ТОРО в ERP системе SAP заключается в связке в единую информационную ситему информации о производственных, технологических, финансовых и трудовых ресурсах. Конкретно в нашем случае речь идет о ресурсоемкости ремонтов и эксплуатации оборудования. Проще говоря, определяем на основе табеля рабочего времени, за отчетный период (месяц) основных производственных участков, количество отработанных часов а потом вводим в систему SAP в качестве объемов работ подразделений на заказы ТОРО по техническому обслуживанию, ремонту и аварийно-восстановительные работы
#7069 ()
Самая трудоемкая часть это создание электронных баз данных. Далее, по идее, должно пойти все как по маслу.
#7079 ()
В настоящий момент мы определяем количество отработанных часов производственных участков, а потом распределяем по электроустановкам и типу выполняемых работ: эксплуатация или ремонт. Сейчас электроустановки включают в себя перечень обслуживаемого оборудования: каждая ПС 110/35/10кВ в отдельности, а вот ВЛ-10, ВЛ-0,4кВ, ТП-10/0,4кВ, КЛ-0,4кВ, КЛ-10кВ, РП-10, ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ прописаны одной сторокой. Это облегчает работу, но я думаю когда будет создана база тех.мест то надо будет распределять ТОРО часы в разрезе каждой электроустановки, а это уже будет сделать насного труднее ..
#7093 ()
Александр Владимирович у нас по расчетам получается - 3 рабочих места в РЭС - 100 кБит/сек на каждого с запасом т.е. 500 кБит/сек теоретически хватает , но я с Вами полностью согласен , что есть другие задачи на том же канале , которые требуют определенных ресурсов и "толкотня" как Вы говорите - будет. По поводу гарантированного канала , таких не бывает, резерв необходим , но даже "резерв" не гарантирует от проблем связи.
Надежда Александровна вопрос - а почему Вы ? определяете "перечень обслуживаемого оборудования: каждая ПС 110/35/10кВ в отдельности, а вот ВЛ-10, ВЛ-0,4кВ, ТП-10/0,4кВ, КЛ-0,4кВ, КЛ-10кВ, РП-10, ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ прописаны одной строкой". Возникает простой вопрос , чтобы знать , что определять , надо понимать как программный комплекс работает(считает что и почему). Вы прошли обучение ? , стажировку ? , ознакомились с опытом эксплуатации ? Не получится , что через месяц после доклада об успешном внедрении , придется все переделывать?
#7131 ()
Обучение мы проходим постоянно,. Так как модули вводятся постепенно, так же постепенно проводится обучение. Обучающихся разбивают на группы, в последнее время учеба проходит в режиме онлайн, в виде конференции с последующими выполнениями практических заданий, с оценкой усвоенного материала, так же онлайн. Обучение проводит персонал ОСО "МРСК Сибири". Они поопытнее в этом вопросе.

Меня тоже очень пугала эта программа, сейчас объясню почему. Так как я являюсь материально ответственным лицом и на мне чмсляться ТМЦ и основные средства, спец одежда, то приходилось заниматься спиванием. Раньше мне нужно было просто оформить необходимые бумаги, а сейчас работы намного увеличилось. Я не только сама провожу резервирование на своем складе, но произвожу списание в самом SAP и только тогда выпускаю все акты на списание. По договорам так же прибавилось работы, так как на ПТС возложили функцию выпускать с SAP счета на оплату и акты выполненных работ, а раньше это делала бухгалтероия.

Таких моментов много ...

Вот например еще.. В ситеме SAP можно выпустить все ОС, требования накладные, акты на списание. Так вот в SAP строка: должность руководителя очень маленькая и должность директора и зам. директора филиала в нее не входит, приходиться после распечатки акта с SAP, перебивать в EXcel. Двойная работа. И количество актов увеличилось. Если раньше списание по подразделению было и нужен был всего 1 акт, теперь списание на каждый участок (МВЗ), и приходиться делать несколько актов, смотря где было списание.

Ну в общем много заморочек..
#7174 ()
Надежда Александровна, это вообще то странно "приходиться после распечатки акта с SAP, перебивать в EXcel" , зачем такая система, и где разработчики, перспектива двойной работы тоже не очень радует. Поясните - ОСО "МРСК Сибири" - это кто?
#7193 ()

first 2 4 5 6 next first