Тема: Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест по условиям трудаПринять участие в обсуждении
Аттестация рабочих мест по условиям труда 10.06.2011 18:07:36
Аттестация рабочих мест по условиям труда на вашем предприятии. С чего вы начали работу по аттестации? Поделитесь опытом.
#3049 ()
10.06.2011 21:00:52
С приказа о проведении аттестации рабочих мест. А что конкретно интересует?
#3063 ()
10.06.2011 21:18:28
Каким образом определяли перечень рабочих мест на предприятии, на которых следует проводить аттестацию?
#3066 ()
11.06.2011 04:28:47
Поголовно, некоторые места аттестуются, как аналогичные друг-другу. После не должно остаться ни одного неаттестованного рабочего места.
#3078 ()
15.06.2011 10:09:47
Если возникают трудности с формированием перечня РМ подлежащих аттестации, советую обратиться к специалистам аттестующей организации. В большинстве случаев помогут, расскажут что и как (в надежде срубить с вас немного деньгов :)).
#3225 ()
15.06.2011 14:53:22
Евгений Иванович. На вашем предприятии все рабочие места аттестованы?
#3233 ()
15.06.2011 22:02:57
Все без исключения. Если образовываются новые рабочие места, заключаем договоры с аттестующей фирмой и проводим аттестацию не дожидаясь следующей пятилетки.
#3255 ()
16.06.2011 09:36:11
Евгений Иванович, вот на этом месте поподробнее, пожалуйста...
1. Кто у Вас заключает договор? (ПО, филиал или МРСК)
2. Какой промежуток времени проходит от образования нового РМ до его аттестации?
3. Кто курирует данную работу: СПКиОТ или все-таки кадры?
1. Кто у Вас заключает договор? (ПО, филиал или МРСК)
2. Какой промежуток времени проходит от образования нового РМ до его аттестации?
3. Кто курирует данную работу: СПКиОТ или все-таки кадры?
#3263 ()
16.06.2011 20:32:56
1.По мелочевке (два-три рабочих места) заключаем сами. Крайняя полная аттестация проводилась до реформы в 2007 году, когда мы еще были филиалом и соответственно тоже договор заключали сами. Следующая аттестация в 2012 году будет по всей видимости разыграна на тендере и договор пойдет через филиал.
2.Как только прошел приказ об изменении структуры инициируем договор. Срок от приказа и до аттестации от месяца до полугода, если не прошляпим сам факт появления рабочего места.
3.Курирует СОТиН (СПКиОТ).
2.Как только прошел приказ об изменении структуры инициируем договор. Срок от приказа и до аттестации от месяца до полугода, если не прошляпим сам факт появления рабочего места.
3.Курирует СОТиН (СПКиОТ).
#3328 ()
16.06.2011 21:42:45
Что необходимо выполнить после того, как аттестационная комиссия определила перечень рабочих мест, подлежащих аттестации?
#3330 ()
